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该认证依据GB/T 45001-2020/IS0 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》
ISO 45001是继ISO 9001质量管理体系标准和ISO 14001环境管理体系标准之后,国际上备受关注的另一重要管理标准,旨在通过现代管理科学理论,规范企业的职业健康安全行为。该标准助力企业构建有效的职业健康安全管理体系,预防并控制事故,确保员工及相关方的安全和健康。
作为ISO的正式成员国,我国高度重视职业健康安全管理。近年来,国内发生的重大事故凸显了实施ISO 45001标准的紧迫性。建立和完善职业健康安全管理体系,不仅能够预防潜在的事故和伤亡,还能带来显著的实际和潜在效益。为了提升我国企业的职业健康安全管理水平,降低安全风险和损失,减少生产成本,同时使企业管理与国际标准接轨,增强国际贸易能力和企业形象,莱诺依据ISO 45001标准为企业提供专业的认证和注册服务。
我国加入WTO后,企业在国际贸易中面临更多关于职业健康安全的要求和挑战。通过实施职业健康安全管理体系,企业可以更加系统化、规范化地管理其相关行为,提升职业健康安全绩效,从而在国际贸易中占据主动地位。
对组织而言,实施职业健康安全管理体系是一项战略和经营决策。组织应对工作人员和可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负责,包括促进和保护他们的生理和心理健康。
在职业健康安全领域,国家专门制定了一系列相关法律法规(如劳动法、安全生产法、职业病防治法、消防法、道路交通安全法、矿山安全法等),这些法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持职业健康安全管理体系所必须考虑的制度、政策和技术背景。
2020年3月国家市场监督管理总局和国家标委发布了国家标准《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》(GB/T45001-2020),该标准等同采用ISO45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》,并替代GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》和GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》两个标准。
职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害,并提供健康安全的工作场所,因此,对组织而言,采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险至关重要。职业健康安全管理体系的作用就是为组织管理职业健康安全风险和机遇提供一个框架。
GB/T45001-2020(ISO45001:2018)标准为各类组织提供了结构化的运行机制,并建立在行之有效的管理原则——“策划—实施—检查—改进”(PDCA)的基础上。标准要求组织确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇以及其他风险和机遇,制定职业健康安全目标并建立所需的过程,以实现与组织职业健康安全管理方针相一致的结果。标准的有效实施将有助于组织提升其职业健康安全绩效、有助于组织满足法律法规和其他要求。
企业建立职业健康安全管理体系和获取认证的意义:
◆全面规范、改进企业职业健康安全管理,最大限度减少各种伤亡事故和职业疾病隐患,保障企业的财产安全,提高工作效率;
◆提高企业形象,打破贸易壁垒,在国内外竞争中处于有利地位,进而提高市场份额;
◆提供持续满足法律法规要求的机制,降低企业风险,预防事故发生;
◆改善政府、企业和员工的公共关系;
◆增强企业凝聚力,提高企业综合竞争力;
◆提高金融信贷信用等级,降低保险成本。